O que todas as empresas querem é gente capaz de criar seu próprio entusiasmo.
O principal componente das pessoas motivadas: metas bem definidas. Ser obstinado e comprometido com o caminho que traçou para si. Quando a empresa é o seu depósito de esperanças, ela assume a sua motivação, mas quando você mesmo é o construtor de suas esperanças, a empresa é só um meio para que você atinja suas expectativas. A motivação nada mais é do que ter consciência dos motivos que você tem para agir. Para que a motivação seja verdadeira, sólida e duradoura ela tem que vir de dentro das pessoas. Nós nos sentimos motivados para fazer algo somente quando isso nos beneficia de alguma forma. O trabalho serve para que possamos satisfazer as nossas necessidades. Então, descubra quais são as suas MOTIVAÇÕES, ou seja, os seus MOTIVOS PARA A AÇÃO, se eles estão em conformidade com o seu perfil, com a sua essência, com a missão que deseja para si mesmo. Se não estiverem, será necessário descobrir quais mudanças fazer. Se estiverem, pare de esperar que os outros lhe animem e parta para ação. Aí então você vai criar o seu próprio entusiasmo, a sua vontade de vencer e vai em direção ao que deseja alcançar.