O mapeamento comportamental com Feedback 360 graus é um processo que utiliza um conjunto de assessments, ou seja, ferramentas de avaliação, que são usados para conhecer com alta eficiência o comportamento das pessoas. O Feedback 360° trata-se da participação de convidados que indicarão a percepção deles quanto aos comportamentos da pessoa que está sendo feita análise. A análise é feita previamente pelo profissional e depois, através de reuniões entre o profissional e a pessoa que está sendo atendida, serão apresentados os relatórios, discutidos o perfil, os resultados relacionados a pontos fortes, pontos de melhoria, estilo de liderança e tantos outros. E também quais as ações seguintes para atingir os objetivos desejados. Os líderes que utilizam estas informações para se desenvolverem e para influenciar positivamente a sua equipe, conseguem um aumento enorme de desempenho, eficiência e produtividade. Aumente o seu poder de liderança fazendo a sua análise comportamental com Feedback 360°.